Kariyerinizin geleceğiniz üzerinde büyük etkisi bulunuyor. Kimliğinizi, kişisel tatmininizi, yaşam tarzınızı, gelirinizi, ailenizi ve emekliliğinizi şekillendirecektir. Başkalarının görüşlerinin veya beklentilerinin karar vermenizi etkilemesine izin vermeyin. Sonuçta, kariyer seçiminiz tamamen size kalmış. Bu makalede, gelecekteki bir işe nasıl karar verileceğini ve geleceğiniz için en bilinçli kararı verebilmeniz için seçenekleri değerlendirirken hangi faktörleri göz önünde bulundurmanız gerektiğini açıklıyoruz.
Kişiliğim nedir?
Kişiliğiniz; düşünme, hissetme ve davranma biçiminizdir. Sizi belirli bir kariyere yönlendirmede önemli bir faktör olabilir, bu nedenle geleceğinizi düşünürken kişiliğinizin çeşitli yönlerini göz önünde bulundurun.
Lider misiniz yoksa takipçi mi?
Yalnız mı yoksa grup halinde çalışmayı mı tercih edersiniz?
Başkalarıyla işbirliği yapmayı mı yoksa rekabet etmeyi mi tercih edersiniz?
Başkalarına yardım etmekten hoşlanıyor musunuz yoksa işleri kendi başlarına yapmaları için onları güçlendirmeyi mi tercih ediyorsunuz?
Fikirlere odaklanan bir düşünür müsünüz yoksa eyleme geçen bir yapıcı mısınız?
Yaratıcı ve sanatsal bir insan mısınız yoksa yapı ve rutinle gelişiyor musunuz?
Değerlerim nelerdir?
Herkesin finansal güvenlik, sosyal adalet veya iş-yaşam dengesi gibi kendileri için önemli olan değerleri veya şeyleri vardır. Bu değerler, ne tür bir kariyere devam edeceğinize karar vermenize yardımcı olabilir. Örneğin, finansal güvenceye değer veriyorsanız iyi ödeyen bir işi düşünün ve iş-yaşam dengesini sağlamak için çalışmak istediğiniz saat türlerini ve bunu size hangi kariyerin sunabileceğini düşünün.
Becerilerim neler?
Şu anda, gelecekte başarılı olmanıza yardımcı olabilecek becerilere zaten sahipsiniz. Sert becerilerinizi ve yumuşak becerilerinizi düşünün.
Zor beceriler; mutfak sanatları veya bilgisayar programlama gibi çalışma yoluyla edindiğiniz beceriler.
Yumuşak beceriler; empati, takım çalışması, problem çözme ve zaman yönetimi dahil olmak üzere sahip olduğunuz insanlar ve yaşam becerileri.
Unutmayın, beceriler geliştirilebilir ve hayatın herhangi bir aşamasında yeni beceriler öğrenilebili. Bu nedenle beceri eksikliğinin sizi belirli bir kariyer yolundan alıkoymasına izin vermeyin. Sahip olduğunuz mevcut becerilerin size rehberlik etmesine izin verin. Daha fazla beceri geliştirmeye ihtiyacınız olup olmadığı, bir sonraki zorluk olacaktır.
İlgi alanlarım neler?
Boş zamanlarınızda yapmaktan keyif aldığınız aktiviteler, sizin için tatmin edici ve tatmin edici olacak kariyerler hakkında size fikir verebilir. İlgi alanlarınızı anlamak için kendinize sorun:
- Hangi hobilerden hoşlanırım?
- İçeride mi yoksa dışarıda mı vakit geçirmeyi tercih ederim?
- İnsanlarla, hayvanlarla, verilerle veya kitaplarla çalışmaktan hoşlanıyor muyum?
- Artık yapamayacak olsaydım, en çok hangi aktiviteleri özlerdim?
Nerede yaşamak istiyorum?
Bazı işler daha kolay erişilebilirken, diğerleri yalnızca belirli konumlarda gerçekleştirilebilir. Örneğin, bir park bekçisi veya çiftçi olarak çalışmayı seçerseniz muhtemelen kırsal bir yerde yaşamanız gerekecek ve bir finans veya moda kariyeri yapmayı planlıyorsanız, bir kentsel alanın yakınında yaşamak isteyebilirsiniz. Yaşamak istediğiniz yerde çalışabilmenizi sağlamak için dikkatli bir şekilde plan yapın.
Hangi eğitim veya öğretime ihtiyacım var?
Bazı kariyerler ileri eğitim ve finansal yatırım gerektirir. Örneğin, doktor olmak için sekiz ila 12 yıllık eğitim ve öğretime ihtiyacınız olabilir, ancak dört yılda bir konaklama işletmeciliği lisansı kazanabilirsiniz. Kararınızı verirken kariyer yapmak için gereken zaman ve parayı düşünün. Bu zor becerilere zaten sahipseniz, ancak yapbozun bir parçasını kaçırmış gibi hissediyorsanız, etkin iletişim gibi yumuşak beceriler, konaklama endüstrisindeki liderlik pozisyonlarında çok aranır.
İletişim, liderlik, eleştirel düşünme, organizasyon, takip etme, kültürel yeterlilik, esneklik ve müşteri hizmetleri gibi beceriler, sadece birkaçını saymak gerekirse. EHL’de Kıdemli Öğretim Görevlisi olan Daniel Ciapponi’ye göre, bu yumuşak beceriler şu anda bir Beceri Boşluğu olarak tanımladığı misafirperverlikte eksik . Bu nedenle, bu becerileri geliştirmek ve honlamak, herhangi bir adaya rekabet avantajı sağlayacaktır.
Genel bir kural olarak, istisnalar olsa da, maaş dilimi ne kadar yüksekse, eğitim seviyesi de o kadar yüksek olmalıdır. Ancak, herhangi bir kariyer yolu bu kadar zaman ve finansal yatırıma değer, ancak buna değip değmeyeceğine karar vermelisiniz.
Ne kadar para kazanmak istiyorum?
Farklı kariyerler farklı parasal ödüller sağlar. Maaş, kariyer seçiminde ana faktör olmasa da, maaş çekiniz yaşam kalitenizde ve nerede yaşadığınızda rol oynayabilir. Kariyer seçeneklerinizi daraltırken kazanç potansiyelinizi düşünün.
Bu kariyerde uygun işler var mı?
LinkedIn, dünya çapında en çok talep gören işlerle ilgili istatistikleri yayınlıyor, çeşitli BT rolleri, birkaç yıldır en çok talep görenler oldu, bunları satış görevlileri ve kayıtlı hemşireler takip ediyor.
İlginç bir şekilde, 2021’in ikinci yarısına ait istatistikler, bu süre zarfında en fazla yeni iş ilanının konaklama sektöründen geldiğini ve hepsinin ilk 10 sırayı temizlikçilerin, gıda uzmanlarının ve mutfak personelinin oluşturduğunu gösterdi. Konaklama endüstrisindeki işgücü sıkıntısı, küresel kısıtlamalar getirildiğinde personelde yaşanan dramatik düşüş ve ardından Kovid-19 kısıtlamalarının tekrar gevşemesi nedeniyle sektöre yönelik talep artışından kaynaklandı.
Sektör umutsuzca sektöre yeni yetenekleri çekmeye çalışırken, genç mezunlara iş-yaşam dengesi, ücretli izin ve daha yüksek maaşlar gibi daha iyi çalışma koşulları sağlamaları için mükemmel bir fırsat sunuyor. Bu popüler mesleklerden birinde çalışmak zorunda olmasanız da, gelecekteki kariyer alanınızdaki potansiyel iş olanaklarını göz önünde bulundurmalısınız. Seyahat ve turizm sektörünün 2022’de 330 milyon istihdamla desteklenen 2022’de küresel ekonomiye 8,6 trilyon dolar katkıda bulunacağı tahmin ediliyor.
Yeteneklerim ve güçlü yönlerim nelerdir?
Küçüklüğünüzden beri, sizi benzersiz kılan yetenek ve güçler sergilediniz; bu nitelikler, seçtiğiniz kariyerde başarılı olmanıza yardımcı olabilir. Yeteneklerinizi ve güçlü yönlerinizi bilmiyorsanız, iyi yaptığınız her şeyin bir listesini yapın. Aile üyeleriniz, arkadaşlarınız, öğretmenleriniz, patronunuz ve akıl hocalarınız, potansiyel kariyerleri daraltmak için kullanacağınız bu listeyi yazmanıza yardımcı olabilir.
Bu kariyer yolu ne kadar rekabetçi?
Rekabetçi bir kariyer yolu seçmek, otomatik olarak reddedilecek bir şey değildir. Doğası gereği rekabetçi, göreve gelmede başarılı olanlar için zengin bir ödül olması gerektiği anlamına gelir ve bu nedenle değerli bir arayıştır.
Bununla birlikte, risk ve ödül arasında tartmanız gerekir. Kabul edilmeden önce sayısız kez reddedilmeyi ve başarısızlığı kabul etmeye hazır mısınız? Bu hedefe ulaşmak için, ileri eğitim, staj ve gerçek dünya iş deneyimi kazanma ve genellikle kapsamlı başvuru ve mülakat süreçleri gibi, gerektiği kadar çemberden atlamaya hazır mısınız? Cevabınız evet ise, muhtemelen gerekenlere sahipsiniz!
İlginizi Çekebilecek Benzer Konular:
[…] müşteri hizmetleri ekibine katılmanın ve evinizin rahatlığında çalışmanın tam zamanı. Müşteri hizmetleri ekibi dünya çapında 130 lokasyona yayılmıştır ve 16 dili […]
[…] ile etkileşimlerine öncülük etmeleri için halkla ilişkiler görevlileri tutar. Meslek, bir lisans eğitimi ve kampanyaları yönetme ve itibar oluşturma deneyimi gerektirebilir. Halkla […]
[…] elde edilen gelirin çoğu, balıkçılık haklarının yabancı ülkelere satışından geliyor. Turizm endüstrisi, mercan resiflerini keşfetmek ve İkinci Dünya Savaşı’ndan batık gemileri […]
[…] taşındı. Ana şirket Meta’dan bir sözcüye göre Mosseri’nin bu transferi, Mosseri’nin ‘küresel doğasından’ kaynaklanıyor. Ayrıyeten sözcü, Londra’nın şirketin ABD dışında en […]